DETAILED NOTES ON ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Anteriormente explicamos cómo elaborar una Descripción de Puestos, un formato útil para delinear las funciones que se deberán cumplir el candidato destinado a ocupar una vacantePara este concepto remitirse a lo establecido en las normas aplicables, emitidas por la Secretaría de Salud.Otro paso importante, será agrupar puestos con funciones re

Es importante asignar esta tarea a un equipo de evaluadores capacitados y experimentados que puedan llevar a cabo el proceso de manera rigurosa y objetiva.Una vez identificados todos los posibles riesgos se tendrá que buscar la norma relacionada a la naturaleza de cada riesgo, por ejemplo, si encontramos un solvente en el área de mantenimiento sa